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市人力资源局召开“取消积分制入户”媒体座谈会通报相关情况。记者了解到，东莞取消积分入户之后，取而代之的是“两个五年”（在莞参加社会保险满5年且办理居住证满5年）入户政策，东莞的入户门槛再次降低。

新的入户政策，一方面，着重体现以人为本的核心理念，制定更加宽松的政策措施，让在莞就业人员安居乐业；另一方面，重点突出人才优先的发展理念，取消相关限制条件，以开放的姿态迎八方英才。

进一步放开8类群体入户限制

今年2月27日，市人力资源局、市公安局联合发布了《关于取消积分制人才入户政策的通告》，决定从2月28日起，在全市停止受理积分制人才入户申请。取消积分入户之后，取而代之的是“两个五年”（在莞参加社会保险满5年且办理居住证满5年）入户政策。也就是说，只要满足“两个五年”的条件，即可入户东莞。

同时，东莞还将进一步放开对“新生代农民工、技术工人”等8类重点群体的入户限制，完善现有人才准入条件设置，进一步吸引技术工人等群体落户东莞、扎根东莞。这8类重点群体分别是：农村学生在东莞市大中专院校就读将户口迁入学校的人口；农村青年参军退伍、转业后升学将户口迁入的人口；在城镇就业居住5年以上的人口；举家迁徙的农业转移人口；新生代农民工；高校及职业院校毕业生；技术工人；留学归国人员。

另两种入户方式保持不变

“两个五年”入户政策取代积分制入户后，东莞另外两个入户方式并没有发生变化，随时可以申请办理。这两个入户方式包括条件准入类人才入户和企业自评人才入户。

条件准入类人才入户的准入条件一共有12项，只需满足其中一项标准，就可申请入户。比如具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生；广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；具备初级以上专业技术职务资格；最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人等。

而如果采取企业自评人才入户的方式，企业和员工两方面都得满足相应的条件。比如参评企业员工需要在企业参加社会养老保险满1年，在企业从事技术岗位或担任中层以上管理职务等条件。

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