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如今为了适应新形势发展的需求，我市的积分入户政策正式取消，并将实行“两个五年”入户条件。

    近期，市人力资源局表示，接下来，按照国家、省、市户籍制度改革精神，继续做好人才入户相关工作，为人才落户东莞提供更为宽松的政策环境，吸引各类人才扎根东莞发展。

    在人才入户方面，我市有条件准入类与企业自评人才两种渠道。据市人力资源局的统计，2012年-2017年8月，通过积分
和人才入户方式入户东莞达13.792万人，其中条件准入类74758人，积分入户61360人，企业自评1802人。由此可见，在我市，人才入户渠道在效率与效果已经超过了积分入户渠道。未来，我市的人才入户工作大有可为，空间很大，也将成为我市吸引各类人才入户的一大利器。

一、不管学历如何，“2个5年”可入户！

    取消积分制入户后，取而代之的是“两个五年”入户政策。即，不论学历、技能，只要满足“在莞参加社会保险满5年
且办理居住证满5年”这个条件，即可以入户东莞。这是继2017年10月取消计划生育基本条件以来，东莞入户门槛的再一次
降低。

二、八年来超11万人通过积分制入户东莞！
   
    作为著名的“世界工厂”，东莞也是本外地人口倒挂严重的城市。2010年的数据显示，东莞市常住人口为822.48万人，
其中户籍人口仅181.77万人。2010年9月，东莞市出台了积分制落户办法，被媒体称为东莞入户政策“二度破冰”，为异地
务工人员入户东莞提供了更多的可能性，吸引了一大批来莞创业、就业的人员入户东莞。截至2018年2月27日，全市共有
49137人获得积分入户资格，随迁家属64185人，共113322人。

三、新入户政策将摆脱多种条件设置！
   
    然而，积分入户在项目设置上尚不能摆脱学历层次、技能水平、纳税高低等指标项目，与条件准入相比，办理周期较长
、提交资料较多。在国家、省户籍制度改革，推进城镇化的大背景下，取消积分入户政策，是顺应时代的需要，以更加开放
的姿态接纳非户籍人口扎根城市发展。接下来，采用两个“5年”入户政策，将摆脱多种条件设置，更能吸纳在莞稳定就业
居住的群体落户东莞。

    与此同时，东莞还将进一步放开对“新生代农民工、技术工人”等8类重点群体的落户限制，完善现有人才准入条件设
置，进一步吸引技术工人等群体落户东莞、扎根发展。此举将重点突出人才优先的发展理念，取消相关限制条件，以开放的
姿态迎八方英才。
 
    接下来，人力资源部门将继续结合创建技能型人才，提高周边城市的人口素质，提高现有人才入户政策进一步修订，促
进就业，积极改善东莞的教育和技能的人才，努力营造一个良好的尊重劳动、崇尚技能的氛围，鼓励创业创造的良好氛围。
从而对东莞高质量的发展注入新的动力。

 
    公司的服务特色和优势！
    
    我们有着积极向上、经验丰富的入户团队，能对东莞市内相关政策的变动及时作出准确反应，相应解决客户的各项入户
难题，结合时下最切实的入户政策，提供最专业的咨询建议，以此定制最符合客户自身条件的入户方案，为客户节省时间中
提高入户效率。在秉持诚恳的服务态度下，五年来赢得了广大客户的信赖和好评。

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